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Profesora para la ciudad de guadalajara de buga en valle del cauca
Empresa de servicios profesionales requiere profesoras para preescolar y primaria para desarrollar proyectos educativos en la ciudad de Buga con niños y jóvenes.Se requiere excelente presentación personal, buena fluidez verbal, calidad humana y profesional, responsabilidad, excelentes relaciones interpersonales, habilidades comunicativas y sociales, que le agrade el trabajo con niños, entusiasmo por su profesión.Indispensable que viva en Guadalajara de BugaContratación inmediata.Documentación al día y referencias verificables.Debe enviar su Hoja de Vida con foto en formato word, al correo, **, indicando su aspiración salarial. Por favor si su Hoja de Vida no se ajusta al perfil, abstenerse de enviar la misma. Sector: Otro Trabajo Publicado en: Valle del Cauca Nombre de la Empresa: Instituto Nacional De Orientación Integral
Cali
Otro trabajo - Cali
Nov 16,
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Adjoint administratif en valle del cauca
LieuBC, Victoria - Esquimalt (Programmes de la base)
Le grand public et les employé(e)s de CDC
Horaire de travail:
Durée du contrat:
Niveau de sécurité:
Fiabilité
Exigences linguistiques:
Date de clôture:
Revelant du / de la (titre):
Chef d'équipe, Services de construction
L'adjoint administratif fournit un soutien administratif efficace, opportun et de grande qualité aux employés à tous les échelons de l'unité fonctionnelle, y compris la saisie de données et la production de rapports, ainsi que la gestion de documents et de dossiers. Il coordonne également la préparation de la documentation relative aux ressources humaines et fournit un soutien administratif au Programme de sécurité industrielle de CDC, y compris la collecte, l'examen, la saisie, le suivi et le maintien des renseignements relatifs aux cotes de sécurité et aux enquêtes de sécurité. Le titulaire traite les demandes de renseignements des clients internes et externes, défend les valeurs de CDC et présente une image positive de la Société. ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales
Fournir un soutien administratif et opérationnel quotidien aux employés à tous les échelons de l'unité fonctionnelle.
Coordonner et fournir un soutien administratif et des conseils aux nouveaux adjoints administratifs afin de garantir la cohérence des exigences de l'unité fonctionnelle et du secteur de services.
Assurer le contrôle de la qualité des données saisies (p. ex. dépenses mensuelles, production de rapports sur les feuilles de temps, comptes créditeurs et facturation des services).
Saisir dans le système de planification des ressources de l'entreprise les données liées aux activités et aux transactions des secteurs de services (p. ex. suivi budgétaire, entrée du temps, approvisionnement, administration des marchés).
Assurer le suivi des budgets en ce qui concerne les accords sur les niveaux de service, la formation et le perfectionnement.
Effectuer les transactions liées aux comptes créditeurs et aux paiements aux fournisseurs, assurer un codage financier convenable, obtenir les signatures de délégation de pouvoir et saisir les données dans le système de planification des ressources de l'entreprise.
Préparer les états financiers de fin d'exercice, organiser les fichiers et les bases de données pour le nouvel exercice financier et archiver des fichiers.
Gérer le cheminement des documents et des renseignements relatifs aux enquêtes de sécurité.
Examiner les formulaires de sécurité soumis par l'industrie.
Saisir, mettre à jour, examiner, vérifier, modifier, récupérer, surveiller et conserver des renseignements relatifs aux cotes de sécurité et aux enquêtes de sécurité.
Recueillir les données statistiques et les renseignements requis pour générer des rapports liés à l'inscription visant à obtenir une cote de sécurité.
Effectuer des recherches et répondre aux demandes de renseignements, ainsi que servir les clients internes et externes.
Fournir des conseils et de l'orientation aux autres employés et leur apporter de l'aide concernant l'utilisation du suivi électronique, de la production de rapports électroniques ainsi que des systèmes d'information et des bases de données.
Gérer les documents et les dossiers. Autres tâches
Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux de ces réunions.
Préparer les bons de commande (p. ex. : pour les fournitures de bureau, le mobilier, les contrats de service).
Agir en tant que réceptionniste et remplacer d'autres membres du personnel administratif, au besoin.
Effectuer d'autres tâches sur demande. COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières
Pratiques administratives exemplaires.
Expertise de niveau intermédiaire avec MS Office.
Gestion des dossiers. Études/certification(s) et expérience
Exigence minimale :un diplôme d'études collégiales en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et trois ans d'expérience pertinente, ou l'équivalent.
Atouts :exigences minimales et cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité. Capacités
Utiliser les logiciels et les systèmes d'exploitation appropriés.
Gérer des échéances et des priorités multiples.
Faire preuve d'un souci du détail. PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP
Fournir des conseils et de l'orientation fonctionnels aux employés.
Coordonner, à l'occasion, le travail d'autres membres du personnel administratif au sein de l'unité fonctionnelle.Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels. Située à l'extrémité sud de l'île de Vancouver, Esquimalt est bordée par la capitale de la province, Victoria, et bénéficie du climat le plus doux du Canada. Il n'y a pas de « basse saison » pour les activités de plein air sur l'île de Vancouver, où l'accès au vélo de montagne, au surf et à la randonnée est facile en tout temps. CDC Esquimalt gère un programme de grande envergure, réalisant annuellement plus de 100 millions de dollars en marchés de construction, de services professionnels et de services-entretien pour le compte de la Défense nationale. En tant que membre de l'équipe d'Esquimalt, vous travaillerez sur des projets uniques de génie maritime et de construction, car la Base des Forces canadiennes (BFC) Esquimalt est l'une des deux seules bases navales du Canada. De plus, la BFC Esquimalt abrite l'une des plus grandes installations d'entretien de la côte ouest de l'Amérique du Nord. L'installation de maintenance de la flotte du Cap-Breton supervise l'entretien et l'exploitation de la flotte navale du Canada sur la côte ouest.
Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada.À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d'une attestation de sécurité de niveau Secret.
CDC est responsable du processus d'habilitation de sécurité du personnel.Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .
Il est essentiel de posséder la cote de sécurité appropriée pour obtenir un emploi à CDC. De plus, il incombe au candidat ou à l'employé de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de sécurité requis pour commencer ou maintenir son emploi à CDC.À défaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de sécurité requis, le candidat ou l'employé ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera déclarée nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motivé. Pour tous les candidats et employés, le processus d'attribution de la cote de sécurité est effectué à l'aide d'une méthode rigoureuse qui comprend des enquêtes, des vérifications et des évaluations relativement à ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :
le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financièreLe Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d'emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.Faites partie d'un milieu de travail diversifié et inclusif!
Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'expérience vérifiable, à poser leur candidature.
En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulée en raison d'une contre-indication médicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prévu par laLoi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez écrire à l'adresse ** .
#J-18808-Ljbffr Nivel: Otro Trabajo Publicado en: Valle del Cauca Nombre de la Empresa: Rpmglobal
Cali
Otro trabajo - Cali
Nov 16,
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Auxiliar en refrigeracion en valle del cauca
Importante empresa del sector logístico ubicada en la ciudad de Buenaventura requiere para su equipo de trabajo un técnico en refrigeración, electrónico o áreas afines, con experiencia de 1 año para realizar labores de mantenimiento y reparación de las unidades de refrigeración, para garantizar la funcionalidad de los contenedores durante la operación de almacenamiento en el buque.Funciones:1. Realizar monitoreos a contenedores conectados en el módulo refrigerado.2. Atender servicios de parchados a unidades que sufran daños en el proceso de descargue.3. Realizar conexiones o desconexiones en modulo refrigerado, bodegas de llenado, en zona de inspecciones y a bordo de la motonave.4. Asistir al técnico reefer y/o auxiliar reefer en actividades de reparaciones de unidades refrigeradas y reparaciones de emergencia.5. Asistir al técnico en actividades de realización de Seteos, previajes.Contrato: Termino indefinidoSalario: 1.755.000 +bonificación +horas extras + recargos+ prestaciones + beneficiosHorario: Turnos rotativosPuedes enviar hoja de vida al whatsapp 3235781724 o al correo electrónico **Tipo de puesto: Tiempo completo Sector: Otro Trabajo Anuncio en: Valle del Cauca Nombre de la Empresa: Olinsa Sas
Cali
Otro trabajo - Cali
Nov 09,
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Mercaderista impulsadora cali en valle del cauca
Experiencia mínima de 2 años en impulso y mercadeo de productos de consumo masivo, ideal en línea belleza, cosmética, aseo o cuidado personal, en canal tradicional, TAT, almacenes de cadena.
Conocimientos:
Bachiller (no excluyente)
Habilidades Comerciales
Atención y Servicio al cliente
Office BásicoDebe de promover la venta a través del impulso, exhibición y surtido de productos.
Seguimiento al inventario, Seguimiento de la competencia.
Cumplimiento al rutero diario asignado.
Elaboración y presentación de informes.Salario: $ 1'200.000 + Auxilio Legal de Transporte
Prestaciones de Ley
Horario: Lunes a sábado
Contrato: Obra Labor Rango: Otro Trabajo Lugar: Valle del Cauca Nombre de la Empresa: Compañia Sas
Cali
Otro trabajo - Cali
Oct 26,
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Instalador de accesorios y lujos para carros en valle del cauca
Tiempo Completo Instalador de accesorios automotriz para la ciudad de Bogota.
Con conocimientos en electricidad Automotriz
1 año de experiencia.
Funciones
Instalación de diferentes accesorios cómo radios, alarmas, pantallas, sonido para cada tipo de vehículo y de acuerdo a los procesos establecidos, cuidado con los vehículos.
Verificar el funcionamiento de cada uno de ellos.
Nivel educativo (bachiller, técnico).
Preferiblemente ( pase conducción).
Habilidades , Responsable, organizado, puntual, ágil, trabajo en equipo.Tipo de Salario
Sueldo Base $1200.000 + Comisiones
Prestaciones de Ley
Salario: Hasta $1.800.000 al mes
Termino indefinido
Horario de lunes a viernes de 8 a 5:00
Y sábados de 8 a 3 pm
Empresa: Centro Car Audio Pioneer
Av Caracas # 27 - 90 sur
Barrio Gustavo Restrepo.
Datos persona encargada
Sandra Gonzalez Arias
Contacto :3103194179
Correo **
Cargo: administrativo
Tipo de puesto: Tiempo completoBachillerato/Preparatoria/Secundaria
1 año División: Otro Trabajo Publicado en: Valle del Cauca Nombre de la Empresa: Xxxxxxx
Palmira
Otro trabajo - Palmira
Oct 26,